DeineKarrierebei
BMC
Bist du auf der Suche nach vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Dann findest du hier unsere Karriereseite.
Als Inhouse-Beratung mit einer großen Bandbreite an Projekten ist es uns besonders wichtig, dass unsere Consultants aus unterschiedlichen Disziplinen kommen und wir ein vielfältiges Team bilden. Mit unseren flachen Hierarchien bieten wir ein ausgewogenes Verhältnis von Junior- und Senior-Consultants – teils mit Top-Tier-Beratungserfahrung, teils als Top-Talente direkt von der Uni. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen:
Aktuelle Karrieremöglichkeiten
Da wir stetig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern. Bewirb dich gerne initiativ und sende uns deinen Lebenslauf in Deutsch oder Englisch zu (vollständig mit Noten; fließende Deutschkenntnisse Voraussetzung für einen Festeinstieg).
Das erwartet dich bei uns
Es gibt keine BMC-typische Berater-Arbeitswoche. Unsere Projektarbeit ist geprägt von der Vielfalt der Projekte und der vertrauensvollen Teamarbeit, die durch persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle ergänzt wird.
Vielfältige Projekte
Einblicke ins Top-Management aller Geschäftsbereiche – Projekt-Staffing nach Möglichkeit entsprechend persönlicher Interessen.
Vertrauensvolle Teamarbeit
Ein eingespieltes Team mit offener Feedback-Kultur sorgt für ständige fachliche Weiterentwicklung.
Persönliche Weiterentwicklung
Interne Weiterbildung sowie ein jährliches Bildungs- und Coachingbudget für jeden Consultant.
Flexible Arbeitsmodelle
Individuelle, hybride Arbeitsmodelle mit Zeit vor Ort bei unseren Kunden, in den BMC-Offices in Berlin und Gütersloh sowie im Homeoffice.
„Bei BMC begeistert mich die Kombination aus branchenführendem Managementwissen und der Flexibilität eines Beratungsunternehmens. Es ist der perfekte Schnittpunkt von Wissen und Innovation.“
Maximilian Suelmann, Consultant
Interessiert an einer Karriere bei BMC?
Dein Karriereweg bei uns
Hast du Lust auf eine Herausforderung? Zeichnest du dich durch analytische Kreativität, Eigeninitiative, eine Begeisterung für unkonventionelles Denken und Freude am Lösen von Problemen aus? Dann bist du bei uns richtig! Der folgende Pfad beschreibt deine mögliche Karriere bei BMC:
Dein Einstiegslevel bei uns hängt von deinem Ausbildungs- und Erfahrungsstand ab:
- Engagierte Master-Absolventen erhalten bei uns die Chance, als Associate früh Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich und fachlich schnell weiterzuentwickeln.
- Berufseinsteiger mit 1-4 Jahren Beratungserfahrung und Doktoranden ohne (und mit) Berufserfahrung steigen bei uns als (Senior) Consultant ein. Sie leiten eigene Workstreams oder erste kleinere Kundenprojekte.
- Professionals mit mehr als 4 Jahren Erfahrung können sich mit ihrer Expertise größeren Herausforderungen stellen. Ein Einstieg bei BMC kann – je nach individuellem Entwicklungsstand – als Senior Consultant oder als Projektmanager erfolgen.
Du passt zu uns, wenn…
…du, neben hervorragenden akademischen Leistungen und ersten Erfahrungen auch diese Fähigkeiten mitbringst:
Analytische Fähigkeiten. Du kannst komplexe Daten und Informationen analysieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
Problemlösungsfähigkeit. Du hast Spaß daran, innovative und effektive Lösungen für herausfordernde Situationen und Probleme zu entwickeln.
Kreatives Denken. Du bringst die Fähigkeit mit, innovative Ansätze zu entwickeln, deine Ideen einzubringen und „outside-the-box“ zu denken.
Unternehmergeist. Du denkst unternehmerisch und bringst intrinsische Motivation mit.
Teamspirit. Du bist bereit, konstruktiv und kooperativ im Team zu arbeiten, um unsere gemeinsamen Projektziele zu erreichen
Kommunikationsfähigkeit. Du kannst Ideen und Informationen klar, präzise und überzeugend sowohl mündlich als auch schriftlich vermitteln.
Als Inhouse-Beratung mit einer großen Bandbreite an strategischen Projekten ist es uns besonders wichtig, dass unsere Berater aus unterschiedlichen Disziplinen kommen und wir ein vielfältiges Team mit flachen Hierarchien bilden.
Initiativbewerbungen
Du möchtest Teil unseres Teams werden, aber es ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Wir sind gespannt auf deine Initiativbewerbung.
FAQ
Wie viele neue Mitarbeitende stellt BMC dieses Jahr ein?
Wir müssen keine festen Recruitingziele erfüllen und stellen nur ein, wenn es für beide Seiten sehr gut passt.
Gibt es Bewerbungszeiträume?
Bei uns kannst du dich ganzjährig für einen Festeinstieg oder ein Praktikum bewerben. Die Verfügbarkeit der Plätze ist allerdings begrenzt, sodass es zu Wartezeiten bis zum Start kommen kann.
Muss ich einen BWL-Hintergrund haben?
Ein klares Nein! Wir stellen ausgezeichnete Köpfe aus allen Fachrichtungen ein.
Ich bringe bereits einige Jahre an Berufserfahrung mit – gilt für mich der gleiche Prozess?
Selbstverständlich stellen wir auch Bewerber:innen mit Berufserfahrung ein. Dein Einstiegslevel richtet sich dann nach deinem Erfahrungsstand. Der Prozess mit Case-Interviews und persönlichen Gesprächen vor Ort ist für alle gleich.
Was ist, wenn ich keine relevante Beratungserfahrung habe?
Für ein Praktikum setzen wir grundsätzlich keine Beratungserfahrung voraus. Du solltest dann aber bereits den Bachelor abgeschlossen haben. Für einen Festeinstieg solltest du bereits erste Erfahrungen (z. B. in Form eines Praktikums) im Consulting oder einer vergleichbaren Branche gemacht haben. Darüber hinaus legen wir Wert auf herausragende akademische Leistungen.
Brauche ich eine vollständige Bewerbungsmappe mit Motivationsschreiben?
Nein. Bei uns reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf mit Noten (auch Abiturnote) und Rankings, falls verfügbar. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.
Wie bereite ich mich am besten auf das Bewerbungsgespräch vor?
Das Wichtigste ist für uns: Sei einfach du selbst. Wir möchten, dass du gut zu uns passt und wir gut zu dir. Ansonsten hilft es, sich ganz klassisch vorzubereiten, das heißt, Case Studies zu üben und deine Motivation für einen Einstieg bei BMC zu reflektieren.
Wie lange warte ich auf Rückmeldung?
Wir prüfen alle eingehenden Bewerbungen so schnell wie möglich. In der Regel kannst du mit einer Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen rechnen. Bei positiver Rückmeldung stimmen wir den nächstmöglichen Bewerbertag persönlich mit dir ab.
Wie läuft ein typischer Bewerbertag ab?
Nach einem erfolgreichen Online-Interview (mit Case) laden wir dich in der Regel in die Bertelsmann-Hauptverwaltung nach Gütersloh ein. Dort starten wir mit zwei weiteren Case-Interviews, einem Lunch mit mindestens drei unserer Berater sowie weiteren informellen Meetings, damit du möglichst unser ganzes Team kennenlernst. Am Ende des Tages gibt es ein Abschlussgespräch mit Malte, unserem Managing Director, idealerweise mit direktem Angebot zum Einstieg. Viel Erfolg!
Hast du Fragen zum Unternehmen oder zur Arbeit bei BMC? Komm gerne auf uns zu.
